Bulletins de paie
- Etablissement des bulletins de paie dans le respect de la législation et des dispositions conventionnelles applicables dans votre entreprise.
- Signalement des DSN évènementielles des absences : maladie, maternité, paternité, accident de travail et maladie professionnelle ainsi que le suivi des congés payés et RTT…
- Conseil et accompagnement personnalisé sur la gestion des paies dans votre entreprise : chômage partiel, acomptes, gestion des titres restaurant, gestion des différentes primes, avantages en nature et les frais professionnels…
Déclarations sociales
- Etablissement des déclarations sociales nominatives (DSN) périodiques et récapitulatives annuelles auprès de vos organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle).
- Taxe d’apprentissage, formation professionnelle continue, taxe sur les salaires, …
L’embauche
- Déclaration préalable à l’embauche (DPAE)
- Adhésion du salarié auprès des caisses de retraite et de prévoyance
- Conseil et accompagnement personnalisé préalable à chaque embauche : simulation pour déterminer la rémunération, aides à l’emploi)…
- Rédaction des contrats de travail adaptés à vos besoins et qui répondent aux obligations légales et conventionnelles.
Rupture de contrat de travail
- Signalement DSN : attestation d’emploi
- Certificat de travail
- Reçu pour solde de tout compte
- Accompagnement dans la conduite de procédures de licenciement ou de ruptures de contrat de travail (démission, rupture conventionnelle et licenciement)…
Droit social
- Organisation des élections des délégués du personnel
- Rédaction du règlement intérieur
- Conseil et étude spécialisés à la demande
- Veille juridique sociale
Paie & Gestion Sociale