Bonne nouvelle pour les employeurs : le dispositif d’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis est rétabli en 2026, avec quelques ajustements notables.
👉 Cette nouvelle version, issue du Décret n° 2026‑168 du 6 mars 2026, prévoit désormais un montant modulé selon le niveau du diplôme préparé par l’apprenti.
đź“… Conditions principales :
- Contrats d’apprentissage conclus à partir du 8 mars 2026
- Date de début d’exécution avant le 1er janvier 2027
- Les contrats signés entre le 1er janvier et le 7 mars 2026 ne sont pas éligibles
🎯 Objectif : favoriser l’embauche des jeunes, tout en ciblant davantage les niveaux de formation.
Une mesure à suivre de près pour ajuster vos recrutements 2026 !